Tipus de contractes que realitzarem

1. Contracte indefinit

Aquest contracte s’utilitzarà per a llocs clau dins l’empresa, com:

• Gerent (soci)
• Tècnic informàtic sènior

La raó és garantir estabilitat i compromís a llarg termini, ja que són perfils amb responsabilitat i experiència.

2. Contracte indefinit amb període de prova

Aquest contracte es farà servir per:

• Tècnic informàtic júnior
• Comercial digital

Aquests contractes tindran un període de prova de 6 mesos per comprovar si s’adapten bé a l’equip i compleixen amb les expectatives.

3. Contracte temporal

Farem contractes temporals per a moments puntuals de més feina o projectes especials, com per exemple:

• Campanyes especials amb molts tours 360
• Projectes digitals puntuals amb terminis curts

4. Contracte en pràctiques

També volem donar oportunitats a joves i estudiants, així que utilitzarem contractes en pràctiques per:

• Estudiants acabats de graduar
• Perfils júnior que vulguin començar a tenir experiència laboral

Si després de les pràctiques tot funciona bé, podran passar a un contracte indefinit.

Justificació

Hem escollit aquests models de contracte per tenir un equilibri entre estabilitat i flexibilitat:

• Els contractes indefinits donen seguretat i ajuden a crear un equip fidel i motivat.
• Els contractes temporals i en pràctiques ens permeten adaptar-nos a moments puntuals de molta feina i conèixer nous talents abans de fer-los fixes.
• D’aquesta manera, l’empresa pot créixer de manera organitzada, segura i sense riscos innecessaris.