Aquest son les elecció i redacció de 2 models de contracte aquest es el de contracte indefinit:
CONTRACTE INDEFINIT
Entre l’empresa Securemark, amb CIF/NIF 12345678X, domiciliada a Carrer Major, 1, Barcelona, representada en aquest acte per Joan Martinez, en qualitat de propietari de l’empresa, d’ara endavant denominada l’Empresa, d’una part; i ………………….., amb DNI/NIE ………………….., resident a ………………….., d’ara endavant denominat el “Treballador”, d’altra banda; s’acorda celebrar el següent contracte de treball indefinit, conforme a les següents clàusules:
CLAUSULES
Objecte: L’Empresa contracta el Treballador per prestar serveis en el lloc de “llocs operatius i de suport”, realitzant les funcions corresponents al mateix, d’acord amb les necessitats del negoci.
Durada: El present contracte té caràcter indefinit des de la data de signatura del mateix.
Jornada Laboral: El Treballador desenvoluparà la seva feina a temps complet, amb una jornada laboral de 8 hores setmanals, distribuïdes d’acord amb les necessitats del negoci i conforme al que estableix la legislació laboral vigent.
Salari: El Treballador percebrà un salari mensual de 1080€, que es pagarà en mensualment, d’acord amb el que estableixi el conveni col·lectiu aplicable i les lleis laborals vigents.
Vacances i Altres Beneficis: El Treballador tindrà dret a gaudir de 22 dies naturals de vacances per any, així com a altres beneficis socials i laborals establerts per l’Empresa i la legislació vigent.
Obligacions del Treballador: El Treballador es compromet a desenvolupar les seves funcions de manera diligent, complint amb les instruccions i normes de l’Empresa, així com a mantenir la confidencialitat sobre la informació a què tingui accés en l’exercici de la seva feina.
Obligacions de l’Empresa: L’Empresa es compromet a proporcionar al Treballador les eines necessàries per al desenvolupament de les seves funcions, així com a complir amb totes les obligacions laborals i de seguretat social establertes per la legislació vigent.
Causes d’Extinció: El present contracte podrà ser extingit per les causes establertes en la legislació laboral vigent, entre les quals s’inclouen el mutu acord, la voluntat del Treballador, la jubilació, el acomiadament disciplinari o per causes objectives, entre d’altres.
Legislació Aplicable: Aquest contracte es regirà pel que disposi la legislació laboral vigent a Espanya, així com pel conveni col·lectiu aplicable a l’Empresa i al Treballador.
En prova de conformitat, ambdues parts signen el present contracte a [Lloc], als [Dia] dies del mes de [Mes] de [Any].
Per l’Empresa:
[Firma del Representant Legal] [Nom del Representant Legal] [Càrrec del Representant Legal]
Pel Treballador:
[Firma del Treballador] [Nom del Treballador]
Aquest es la elecció i redacció de 2 models de contracte aquest es el de contracte temporal:
CONTRACTE DE TREBALL TEMPORAL
Entre l’empresa Securemark, amb CIF/NIF 123456789X, domiciliada a Carrer Major, 1, Barcelona, representada en aquest acte per Joan Martinez, en qualitat de propietari de l’empresa, d’ara endavant denominada l’Empresa, d’una banda; i ……………………., amb DNI/NIE ……………………., resident a ……………………., d’ara endavant denominat el Treballador, d’altra banda; s’acorda celebrar el següent contracte de treball temporal, conforme a les següents clàusules:
CLAUSULES
Objecte: L’Empresa contracta el Treballador per prestar serveis en el lloc de “llocs operatius i de suport”, realitzant les funcions corresponents al mateix, de manera temporal, amb una durada que s’estableix a continuació.
Durada: La durada d’aquest contracte de treball temporal serà des de 20/6/2024 fins a 30/6/2026, amb una durada total de 24 mesos.
Jornada Laboral: El Treballador desenvoluparà la seva feina a temps complet, amb una jornada laboral de 8 hores setmanals, distribuïdes d’acord amb les necessitats del negoci i conforme al que estableix la legislació laboral vigent.
Salari: El Treballador percebrà un salari mensual de 1200€, que es pagarà en mensualment, d’acord amb el que estableixi el conveni col·lectiu aplicable i les lleis laborals vigents.
Vacances i Altres Beneficis: El Treballador tindrà dret a gaudir de 22 dies naturals de vacances per any, així com a altres beneficis socials i laborals establerts per l’Empresa i la legislació vigent, prorratejats a la durada del contracte.
Obligacions del Treballador: El Treballador es compromet a desenvolupar les seves funcions de manera diligent, complint amb les instruccions i normes de l’Empresa, així com a mantenir la confidencialitat sobre la informació a què tingui accés en l’exercici de la seva feina.
Obligacions de l’Empresa: L’Empresa es compromet a proporcionar al Treballador les eines necessàries per al desenvolupament de les seves funcions, així com a complir amb totes les obligacions laborals i de seguretat social establertes per la legislació vigent.
Causes d’Extinció: El present contracte podrà ser extingit per les causes establertes en la legislació laboral vigent, així com per l’arribada de la data de finalització acordada, sense necessitat d’un preavís.
Legislació Aplicable: Aquest contracte es regirà pel que disposi la legislació laboral vigent a Espanya, així com pel conveni col·lectiu aplicable a l’Empresa i al Treballador.
En prova de conformitat, ambdues parts signen el present contracte a Carrer Major,1,Barcelona, als 18 dies del mes de 6 de 2024.
Per l’Empresa:
[Firma del Representant Legal] [Nom del Representant Legal] [Càrrec del Representant Legal]
Pel Treballador:
[Firma del Treballador] [Nom del Treballador]
I aquest han sigut les nostre elecció de models contracte.
